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运达公司召开政治指导员工作会议

813日,浙江运达风电股份有限公司召开政治指导员工作会议,集团公司副总经理兼运达公司党委书记、董事长杨震宇主持会议,运达公司党委副书记陆凯及四大中心政治指导员参加会议。

会上,四大中心政治指导员分别汇报了工作情况、存在的困惑、意见建议和下一步的工作打算,杨震宇、陆凯边对照问题与四位政治指导员进行了深入的分析和讨论。

最后,杨震宇作了总结讲话,他指出:经过一年多的探索实践,政治指导员工作是一项切实服务员工且十分重要的工作,是对公司现行管理体制下党政管理的有效补充,也是当前扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的强有力抓手,必须抓紧、抓实、抓好,抓出成效。他对下一步政治指导员工作提出四点要求:一是定位要准确。要确立政治指导员就是员工服务员的理念,要蹲下身子、沉下心思,了解员工所思所想。二是规矩要定好。政治指导员要形成定期召开例会,及时沟通协调,相互交流借鉴,要形成与部门领导汇报和会商机制,做到及时发现问题,及时分析研判、及时化解矛盾,要建立书面报告制度,定期向党委报告,使党委能够及时了解来自基层一线最真实的声音。三是能力要提高。各位指导员要多学、多听、多看,丰富自己知识,特别是要加强心理学方面的学习和应用,提高发现和化解员工心理问题的能力,用行动和付出赢得员工的信任。四是工作有成效。规定动作做到位,自选动作做出彩,要做到“抓铁有痕、踏石留印”,要出实招、做实事,持之以恒为员工服务、为员工谋利,努力提升职工群众的幸福感、获得感和安全感。

会议还讨论通过了陆凯主持修订的《运达股份政治指导员工作管理暂行办法》。

发布时间: 2019-08-22